Młodszy specjalista / Specjalista w Dziale Świadczeń Zdrowotnych w Wydziale do Spraw Służb Mundurowych

Młodszy specjalista/ Specjalista
w Dziale Świadczeń Zdrowotnych
w Wydziale do Spraw Służb Mundurowych
 
Numer ogłoszenia: Szczecin/25/17
 
Miejsce pracy: Szczecin
 
1 etat/umowa o pracę
 
Termin składania ofert 3.06.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • udział w postępowaniach konkursowych o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz zadaniach związanych z aneksowaniem umów na kolejny okres rozliczeniowy,
  • obsługa merytoryczna i monitorowanie realizacji umów w zakresie właściwości Działu,
  • analiza danych w zakresie sprawozdanych świadczeń i procedur,
  • przygotowywanie projektów pism w zakresie prowadzonych spraw,
  • udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień świadczeniodawcom wg właściwości rzeczowej Działu,
  • sporządzanie sprawozdań i analiz wg właściwości Działu,
  • współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze wzglądu na rodzaj wykonywanych zadań, komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali Funduszu.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe
  • lata pracy zawodowej:
    • rok stażu pracy dla stanowiska młodszego specjalisty
    • 3 lata stażu pracy dla stanowiska specjalisty
  • wykształcenie: średnie
  • lata pracy zawodowej:
    • 4 lata stażu pracy dla stanowiska młodszego specjalisty
    • 5 lata stażu pracy dla stanowiska specjalisty

WYMAGANIA DODATKOWE

  • mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze opieki zdrowotnej lub administracji publicznej,
  • biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym,
  • znajomość ustawy o świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected].

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka ds. administracji

Pracodawca: LST-Polska Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

lubelskie / Bełżyce

Zakres obowiązków: Wsparcie administracyjne i organizacyjne Zarządu. Obsługa korespondencji: poczta, e-mail, telefon. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji. Koordynacja kalendarza spotkań. Kooperacja z innymi działami. Wsparcie w dziale kadr i HR, w tym: Zarządzanie...

Aktywny od: dzisiaj

Ortopeda i traumatolog narządu ruchu

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Chodzież

Podstawowym zadaniem lekarza- członka powiatowego zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności jest:- uczestniczyć w posiedzeniach składu orzekającego wyznaczonego przez Przewodniczącego;- sporządzanie oceny niezbędne do wydania orzeczenia o niepełnosprawności...

Aktywny od: dzisiaj

Organizator społeczności lokalnej

Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W GMINIE ŚWIDWIN

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Świdwin

Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.pracodawca wymaga posiadania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną...