Młodszy Specjalista ds. Obsługi Referatu Oskarżycieli Publicznych w II Oddziale Terenowym, w Referacie Oskarżycieli Publicznych

Realizacja czynności administracyjno-biurowych wspomagających pracę w Referacie Oskarżycieli Publicznych, w tym:

• prowadzenie rejestru korespondencji sporządzonej przez pracowników Referatu Oskarżycieli Publicznych, w tym realizacja elektronicznego doręczenia korespondencji
• rejestrowanie spraw o wykroczenia, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie informatycznym
• kompletowanie akt spraw prowadzonych przez Referat Oskarżycieli Publicznych, dołączanie dokumentów do spraw
• przygotowanie do archiwizacji dokumentacji służbowej spraw zakończonych przez Referat Oskarżycieli Publicznych.

• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie administracji biurowej
• co najmniej 3 lata stażu pracy
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
• wiedza na temat zasad wykonywania czynności kancelaryjnych i archiwizacji dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami (m.in. Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej)
• umiejętność obsługi programu MS Excel w zakresie pracy z tabelami - w tym edycja i porządkowanie danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

• wykształcenie wyższe na kierunku prawniczym, administracyjnym lub związanym z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związanego ze stosowaniem przepisów prawa
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
• wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
• kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
• „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
• „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
• z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

• Dokumenty przyjmujemy do dnia 18.07.2025 r. godz. 13:00:
• drogą e-mailową na adres: [email protected] – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 890” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
• poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 890”
• pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 890” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).