Kierownik w Oddziale Informacji Naukowej Biblioteki Uniwersyteckiej

Nazwa stanowiska: kierownik

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba etatów: 1

• Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu Oddziału Informacji Naukowej.
• Planowanie i wdrażanie działań oddziału zgodnie ze strategią instytucji i potrzebami użytkowników.
• Delegowanie zadań, monitorowanie ich realizacji oraz ocena efektywności pracy zespołu.
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie usług informacyjnych i procesów obsługi użytkowników.
• Zapewnianie odpowiedniego przepływu informacji wewnątrz zespołu oraz współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi UWr, zwłaszcza z bibliotekami sieci informacyjno-bibliotecznej UWr.
• Reprezentowanie oddziału w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych (np. udział w zespołach roboczych, konsultacjach, projektach).
• Wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu, identyfikowanie potrzeb szkoleniowych (m.in. z zakresu Otwartej Nauki, publikowania otwartego, e- zasobów, przysposobienia bibliotecznego).
• Opracowywanie raportów, analiz i rekomendacji dotyczących funkcjonowania oddziału.
• Monitoring trendów i innowacji w obszarze informacji naukowej.

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe lub pokrewne).
• Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w bibliotece akademickiej lub uczelni wyższej na podobnym stanowisku.
• Znajomość zagadnień związanych z Otwartą Nauką, dostępem do e-zasobów.
• Praktyczna, komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Praktyczna umiejętność przygotowania i przeprowadzenia szkoleń.
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS office.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista.
• Umiejętności interpersonalne związane z pracą w zespole oraz z różnymi grupami użytkowników.
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwijania własnych umiejętności.

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynacyjnym, w tym zarządzanie zespołem.
• Znajomość programu bibliotecznego Alma lub innego dowolnego.
• Znajomość systemów typu CRIS.
• Znajomość innego, oprócz angielskiego, języka obcego.
• Znajomość problematyki zarządzania danymi badawczymi.
• Znajomość problematyki wskaźników bibliometrycznych.
• Doświadczenie w pracy projektowej lub grantowej.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty multisport.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.