Kierownik referatu organizacyjno-administracyjnego

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Kierownik referatu organizacyjno-administracyjnego
Miejsce pracy: Reguły
Numer: StPr/25/0914
OBOWIĄZKI:
Obsługa interesantów i korespondencji przez biuro podawcze. Obsługa administracyjna i techniczna Urzędu, dotycząca w szczególności: zarządzania pojazdami służbowymi, zakupami wyposażenia, materiałów i pomocy biurowych, prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia stanowiących mienie Gminy, rozliczanie zużycia wody, odprowadzania ścieków i wywozu odpadów z budynku Urzędu, oraz budynków świetlic, zapewnienie ochrony fizycznej i ubezpieczenia mienia, utrzymanie czystości i estetyki w budynku Urzędu, deratyzacja budynku Urzędu, zapewnienie, przy współpracy z Referatem Kultury i Promocji, oprawy uroczystości gminnych (zawieszanie flag, przygotowywanie scenografii, sali i miejsc uroczystości gminnych itp.) oraz ich zabezpieczenia, zamawianie i likwidacja pieczęci urzędowych, prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych, obsługa wyjazdów służbowych dla pracowników Urzędu, prenumerata czasopism i dzienników oraz zakup publikacji, nadzór nad udostępnianiem sali multimedialnej i pomieszczeń Urzędu, wyposażenie budynku w apteczki oraz organizację szkoleń w zakresie pierwszej pomocy. Przygotowanie, organizacja i przeprowadzenie wyborów powszechnych, referendów, wyborów sołtysów, rad sołeckich, przewodniczących osiedli oraz zarządu osiedli. Realizacja funduszu sołeckiego, osiedlowego i funduszu zawiązanego z utrzymaniem świetlic i prowadzoną w nich działalnością kulturalną.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera


Wymagania inne:

Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 4 lata stażu pracy. Znajomość ustawy Kodeks Wyborczy. Znajomość ustawy o funduszu sołeckim. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych. Znajomość ustawy o finansach publicznych. Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi. Umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych. Prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych. Umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań. Umiejętność planowania i organizacji pracy. Odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu. Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00-16:00. WYNAGRODZENIE OD 5340,00 ZŁ + PRACODAWCA WYPŁACA DODATEK STAŻOWY, NAGRODY JUBILEUSZOWE, KWARTALNE NAGRODY UZNANIOWE, "WCZASY POD GRUSZĄ"

Miejsce pracy:

Reguły


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 340 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

kujawsko-pomorskie / Toruń

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...

Aktywny od: dzisiaj

Młodsza Asystentka / Młodszy Asystent w Dziale Finansów

Pracodawca: Coloplast Business Centre Sp z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Szczecin, Piastów Office Center

Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w księgowości i finansach? Szukasz pracy, która pozwoli Ci nauczyć się podstaw procesów finansowych w międzynarodowym środowisku? Dołącz do Global Finance Support i rozwijaj się razem z nami! Kogo szukamy?...

Aktywny od: dzisiaj

Osobista Sekretarka / Sekretarz Dyrektora Generalnego

Pracodawca: BONUM VITAE Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

/ Dżakarta

Opis stanowiska Osobista sekretarka dyrektora generalnego będzie pełnić rolę zaufanej osoby odpowiedzialnej za organizację pracy oraz partnera zapewniającego wsparcie strategiczne, dbając o to, by czas dyrektora generalnego był optymalnie wykorzystywany na realizację...