Kierownik działu/kierowniczka działu

Archiwum Państwowe w Płocku
Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Kierownik działu/kierowniczka działu
Miejsce pracy: Płock
Ogłoszenie o naborze Nr 163636

Warunki pracy


  • praca biurowa
  • obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę
  • sztuczne oświetlenie miejsca pracy
  • stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku
  • konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami budynku
  • budynek zabytkowy nieprzystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  • w budynku na poszczególnych piętrach występują różnice poziomów

Zakres zadań

  • Kieruje, organizuje i nadzoruje pracę komórki organizacyjnej w celu prawidłowego funkcjonowania urzędu w zakresie obsługi administracyjno-gospodarczej i informatycznej.
  • Planuje, organizuje i nadzoruje remonty, inwestycje, zakupy bieżące i inwestycyjne.
  • Odpowiada za terminowość przeglądów technicznych i konserwacji urządzeń, w tym infrastruktury informatycznej, przeciwpożarowej i włamaniowej.
  • Przygotowuje roczny plan zamówień publicznych oraz nadzoruje i przygotowuje dokumentację związaną z przetargami w celu w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania instytucji
  • Planuje i organizuje zakupy materiałów i sprzętu zgodnie z ustawą „Prawo zamówień publicznych” w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania instytucji
  • Przygotowuje projekty umów z kontrahentami oraz dostawcami towarów i usług.
  • Sporządza plany i sprawozdania wynikające z przepisów prawa i regulaminów wewnętrznych.
  • Nadzoruje pracę archiwum zakładowego.
  • Kontroluje pod względem merytorycznym rachunki, faktury, umowy, protokoły odbioru robót i konserwacji w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania instytucji.
  • Organizuje i nadzoruje prace nad ochroną Archiwum oraz utrzymaniem czystości na terenie Archiwum w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiednich warunków pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia urodzona przed 1 sierpnia 1972 r. będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne
  • odporność na stres
  • komunikatywność
  • umiejętność organizacji pracy
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • umiejętność obsługi systemu EZD
  • znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych
  • prawo jazdy kat. B

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy / Pracownica biurowa

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Stare Opole, k. Siedlec, ul. Warszawska 55

Twoje główne zadania: przyjęcia dokumentów dostaw weryfikowanie poprawności danych przygotowywanie dokumentów dla kierowców Oczekujemy od Ciebie: dyspozycyjności (praca w systemie 2-zmianowm) rzetelności i uczciwości dokładności i dobrej organizacji pracy...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

kujawsko-pomorskie / Toruń

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Oddziału Handlowego

Pracodawca: Bowim S.A.

ZOBACZ WIĘCEJ

śląskie / Sosnowiec

Do Twoich obowiązków będzie należało: Organizacja pracy biura oddziału – dbanie o dokumenty, terminarze i kontakt z klientami Obsługa administracyjna – nadzór nad umowami, dokumentacją i korespondencją Współpraca z zespołem – wspieranie pracowników...