Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie - 2 lata
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane ekonomiczneWymagania konieczne:- co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadaniawykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość ustawy o rachunkowości,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność.-oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.17.2026
Poznań
Umowa o pracę na okres próbny
od 4 806 PLN
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Aktywny od: wczoraj
łódzkie / Uniejów
Obsługa systemu hotelowego i kasy fiskalnej. Meldowanie i wymeldowywanie gości, rozliczanie gości, przyjmowanie opłat, wysyłanie e-maili, odbieranie telefonów. Wymagania konieczne: Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący...
Aktywny od: wczoraj
zachodniopomorskie / Międzywodzie
Obsługa gości, meldowanie gości, przyjmowanie rezerwacji, wystawianie rachunków, rozliczanie płatności, praca biurowa przy komputerze Wymagania konieczne: Język: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany...
Aktywny od: wczoraj
małopolskie / Kraków
Obsługa gości hotelu. Wymagania konieczne: Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: hotelarstwo Zawód: Recepcjonista hotelowy Wymagania inne: Możliwość...