Inspektor

KRUS Oddział Regionalny w Poznaniu
Inspektor
Miejsce pracy: Szamotuły
Numer: StPr/25/0516
OBOWIĄZKI:
Szczegółowe informacje zamieszczone są w ogłoszeniu o naborze na stronie www.gov.pl/web/krus/ w zakładce Praca w KRUS, ogłoszenie nr BIP1200-OP.110.17.2025
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

W przypadku posiadania przez kandydata średniego wykształcenia co najmniej 2 latni staż pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany.Wymagana umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzania pism i notatek, pracy w zespole, pracy pod presją czasu.Miejsce wykonywania pracy: Placówka Terenowa KRUS w Szamotułach, ul. Staszica 10.

Miejsce pracy:

Szamotuły


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wysokość wynagrodzenia brutto 4666,00 zł + dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka ds. administracji

Pracodawca: LST-Polska Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

lubelskie / Bełżyce

Zakres obowiązków: Wsparcie administracyjne i organizacyjne Zarządu. Obsługa korespondencji: poczta, e-mail, telefon. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji. Koordynacja kalendarza spotkań. Kooperacja z innymi działami. Wsparcie w dziale kadr i HR, w tym: Zarządzanie...

Aktywny od: dzisiaj

Ortopeda i traumatolog narządu ruchu

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Chodzieży

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Chodzież

Podstawowym zadaniem lekarza- członka powiatowego zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności jest:- uczestniczyć w posiedzeniach składu orzekającego wyznaczonego przez Przewodniczącego;- sporządzanie oceny niezbędne do wydania orzeczenia o niepełnosprawności...

Aktywny od: dzisiaj

Organizator społeczności lokalnej

Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W GMINIE ŚWIDWIN

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Świdwin

Prowadzenie na bieżąco rozeznania potrzeb oraz potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.pracodawca wymaga posiadania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną...