Komenda Powiatowa Policji w Zduńskiej Woli
Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Zduńska Wola
Ogłoszenie o naborze Nr 157943
Warunki pracy
- Praca biurowa w siedzibie urzędu,
- Praca w systemie podstawowym,
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dobowego czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- oświetlenie naturalne i sztuczne
- Praca na parterze,
- Parking przed siedzibą urzędu,
- Podjazd dla wózków inwalidzkich do siedziby urzędu,
- Toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych na parterze budynku,
- Możliwość poruszania się po budynku ograniczona, wewnątrz budynku brak windy i podjazdów, brak drzwi automatycznie otwierających się.
Zakres zadań
- obsługuje w zakresie informatycznym System Wspomagania Dowodzenia poprzez wprowadzanie do dedykowanego systemu sił i środków dotyczących dziennej dyslokacji służby;
- sporządza okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego na podstawie zdarzeń rejestrowanych w systemie SWD i zgłoszeń zewnętrznych od jednostek samorządu terytorialnego i innych oraz wskazań dzielnicowych, określanie rejonów zagrożonych, określanie rejonów odpowiedzialności, określanie miejsc zagrożonych w celu tworzenia odpowiednich tras patrolowych dla potrzeb dyslokacji służb;
- opracowuje zmiany do planu ochrony obiektów Komendy Powiatowej Policji w Zduńskiej Woli oraz na bieżąco dokonuje jego aktualizacji w celu zapewnienia ochrony i uniemożliwienia osobom nieuprawnionym dostępu do informacji przetwarzanych w jednostce;
- obsługuje system informatyczny SESPol w zakresie wprowadzania i edycji danych o wynikach i czasie służby policjantów w celu efektywnego wykorzystania policjantów w służbie patrolowej;
- pełni zadania koordynatora ds. Ochrony Danych w Wydziale Prewencji w celu prawidłowego nadawania uprawnień do systemów informatycznych funkcjonariuszom pełniącym służbę w Wydziale Prewencji.
- opracowuje i aktualizuje cedułę służb patrolowych w celu właściwej realizacji zadań stałych i okresowych przez służby patrolowe.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej w administracji
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała, pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa i była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
- Znajomość przepisów regulujących zadania realizowane przez jednostki organizacyjne Policji w sytuacjach kryzysowych,
- Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Analityczne myślenie
- Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli „poufne”
- Wiedza w zakresie planowania strategicznego i analizy ryzyka,
- Odporność na stres,
- Systematyczność,
- Umiejętność organizowania pracy
