Główny specjalista ds. rozwoju gminy

URZĄD GMINY RUDNA
Główny specjalista ds. rozwoju gminy
Miejsce pracy: Rudna
Numer: StPr/25/1336
OBOWIĄZKI:
1) wyszukiwanie, gromadzenie, udostępnianie i rozpowszechnianie informacji o możliwych dopozyskania środkach finansowych z funduszy UE oraz innych programów zewnętrznych narealizację projektów dostępnych dla gminy,2) analiza i monitoring programów pomocowych odnośnie możliwości pozyskania dofinansowania,3) koordynowanie i nadzór procesu aplikacyjnego, realizacji oraz rozliczania poszczególnychprojektów realizowanych przez gminę,4) raportowanie, monitoring oraz sprawozdawczość zawartych umów na dofinansowanie projektów,5) uczestnictwo w szkoleniach, naradach w zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych,6)bieżąca obsługa administracyjna projektu pod względem przepływu dokumentów, sporządzanie wniosków do budżetu w związku z finansowaniem zadań ze środków zewnętrznych,7) przygotowywanie wniosków o płatność lub innych dokumentów związanych z refundacjąwydatków poniesionych w ramach realizowanych projektów, prowadzenie dokumentacjirozliczeniowej w zakresie pozyskanych środków, pozyskiwanie i gromadzenie informacjio gminie, opracowywanie danych niezbędnych do uzyskania pomocy finansowej.8) współpraca z administracją rządową i samorządową, przedsiębiorcami oraz innymi organizacjami, zwłaszcza w zakresie pozyskiwania dodatkowych środków pozabudżetowych, które mogą byćwykorzystane dla rozwoju gminy,9) opracowanie wraz z innymi stanowiskami pracy, strategii, wieloletnich planów, programówgminnych,10) prowadzenie ewidencji projektów współfinansowanych ze środków funduszy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4) nieposzlakowana opinia,5) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,6) wykształcenie wyższe oraz minimum 4 letni staż pracy,7) znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy: o samorządzie gminnym,prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych.Wymagania dodatkowe:1) umiejętność obsługi komputera,2) umiejętność pracy zespołowej,3) rzetelność, dokładność, samodzielność,4) komunikatywność, kreatywność,5) mile widziane doświadczenie pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w tym w zakresie pozyskiwania środków na realizację programów pomocowych.

Miejsce pracy:

Rudna


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Inspektor/ka w samodzielnym referacie ds. ogólnych

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Białymstoku

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Zambrów

prowadzenie obsługi kancelaryjnej i ewidencji dokumentów, gospodarowanie środkami transportu oraz drukami i formularzami, przyjmowanie i wstępna kontrola dowodów księgowych oraz opisywanie celowości operacji, obsługa sekretariatu PT KRUS w Zambrowie, współpraca z...

Aktywny od: dzisiaj

Inspektor k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Płock

https://pupplock.powiat-plock.pl/cms/20941/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze_w_powiatowym_urzedzie_pracy Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 3) Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent do spraw księgowości/ staż k/m

Pracodawca: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

zgodnie z praogramem stażusprawna obsługa komputera, odporność na stres Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: sprawna obsługa komputera, odporność na stres