Praca Recepcjonistki

Gdański Urząd Pracy

Asystent/ka działu kadr

Miejsce pracy: Gdańsk

Numer: StPr/25/8979

OBOWIĄZKI:

STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP1. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej,2. Wsparcie kadr w bieżących pracach administracyjnych,3. Współpraca z działem płac oraz innymi działami firmy,4. Wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowych,5. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,6. Pomoc w przygotowaniu i kompletowaniu umów o pracę, umów zleceń, aneksów,7. Prowadzenie ewidencji urlopów,8. Wprowadzanie danych do list płac ( pod nadzorem),9. Odpowiadanie na bieżące pytania kadrowe,10. Porządkowanie dokumentów,11. Skanowanie, kserowanie i opisywanie dokumentów.Staż od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8-16.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

obsługa komputera i pakietu MS Office, umiejętności interpersonalne, sumienność i dobra organizacja pracy, dobry wzrok i słuch, dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa ważna do obsługi komputera, dobra pamięć, odporność na stres, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy:

Gdańsk

Rodzaj umowy:

Nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto:

2 755,10 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Biura Budowy (M/K)

Pracodawca: GRUPA KDM Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu przygotowanie zestawień pod...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent / Asystentka Biura Budowy (M/K)

Pracodawca: GRUPA KDM Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Aktywny od: dzisiaj

Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)

Pracodawca: Contract Administration Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

Opis stanowiska: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,...