Asystentka ds. administracji

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Asystentka ds. administracji
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/25/3121
OBOWIĄZKI:
przyjmowanie interesantów oraz udzielanie im ogólnych informacji, przyjmowanie i selekcjonowanie korespondencji, obsługa telefonów, przedładanie pism i korespondencji do aprobaty kierownictwa , przygotowywanie korespondencji do wysyłki, obsługa komputera i posługiwabie sie różnymi edytorami tekstu, odbiór poczty elektronicznej, obsługa kserokopiarki, prowadzemie grafiku konferencji i spotkań kierownictwa
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: kurs prawa jazdy kategorii B
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office


Wymagania inne:

7 lat pracy zawodowej

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 850 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Asystent nauczyciela

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Sandomierz

pomoc nauczycielowi i współpraca z nim w zakresie sprawowania właściwej opieki nad dziećmi, udzielanie pomocy dzieciom, opiekowanie się dziećmi podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu, wspieranie dzieci w czynnościach higieniczno- sanitarnych....

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Kielce

Przygotowywanie ofert przetargowych, wykonywanie prac administracyjno-biurowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie wyższe: ekonomia, prawo; umiejętność obsługi...

Aktywny od: wczoraj

Inspektor

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Kielcach

ZOBACZ WIĘCEJ

świętokrzyskie / Czajków Północny

1. Planowanie działań prewencyjnych,2. Prowadzenie szkoleń dla ubezpieczonych rolników i członków ich rodzin z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwie rolnym,3. Upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i chorobach zawodowych...