Asystentka do działu kadr i płac

FARMIA MED MIANOWSCY SPÓŁKA JAWNA
Asystentka do działu kadr i płac
Miejsce pracy: Wołomin
Numer: StPr/25/1061
OBOWIĄZKI:
- Sporządzania umów o pracę,- prowadzenie akt osobowych,- naliczanie wynagrodzeń, - rozliczenie czasu pracy,- a także współpraca z urzędami - ZUS i US,- przygotowywanie deklaracji i sprawozdań, - prowadzenie kart ewidencji czasu pracy, - przyjmowanie wniosków urlopowych,- ewidencja zwolnień lekarskich.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracja, kadry i płace
Uprawnienia: obsługa programu PŁATNIK
Uprawnienia: obsługa programu GRATYFIKANT


Wymagania inne:

umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

Miejsce pracy:

Wołomin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Asystent/ka sędziego

Pracodawca: SĄD REJONOWY W ZAMBROWIE

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Zambrów

1.Sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień. 2.Na zlecenie sędziego samodzielnie:dokonuje analizy akt sprawy we wskazanym zakresie;kontroluje stan spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo...

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy/ pracownica biurowa

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Stare Kupiski

Obsługa klienta, składanie zamówień, fakturowanie, wprowadzanie faktur itp. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Obsługa komputera Wymagania inne: wymagania: wykształcenie min. średnie,...

Aktywny od: wczoraj

Asystent/ asystentka do spraw badań nieniszczących i połączeń spawanych

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Białystok

Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje Bezrobotnym: a) posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, b) powyżej 50. roku życia, c) bez kwalifikacji zawodowych, d) niepełnosprawnym, e)...