Asystentka / Asystent w dziale produkcji
- Tworzenie i zarządzanie harmonogramami produkcji, aby wszystko przebiegało jak w zegarku.
- Odpowiedzialność za wprowadzanie grafików pracy oraz monitorowanie czasu pracy i nieobecności w specjalistycznym systemie.
- Administracyjne wspieranie działu, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.
- Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych i wspomaganie procesów związanych z zamówieniami zgodnie z wewnętrzną polityką zakupową.
- Bezpośredni kontakt z pracownikami produkcji oraz kontrola przestrzeni produkcyjnych.
- Wykształcenie minimum średnie.
- Preferowane minimum rok doświadczenia w podobnej roli.
- Znajomość podstaw kadr i płac, prawa pracy.
- Analityczne myślenie, skrupulatność, umiejętność pracy pod presją oraz biegłość w obsłudze dużych baz danych.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne, otwartość na nowe wyzwania.
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź
TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
