Praca Recepcjonistki

Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Asystent/asystentka do spraw księgowości

Miejsce pracy: Przemyśl

Numer: StPr/26/0157

OBOWIĄZKI:

nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów księgowych, przygotowanie dowodów księgowych do ewidencji w programie finansowo-księgowym, wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego, kontrolowanie i uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, sporządzanie deklaracji podatkowych, zestawień i raportów, przygotowywanie dokumentacji inwentaryzacyjnej, archiwizowanie dowodów księgowych, współpraca w zakresie księgowym z podmiotami zewnętrznymi

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: kurs księgowości

Wymagania dodatkowe:

Zawód: Asystent do spraw księgowości

Wymagania inne:

Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub minimum średnie ogólne i ukończony kurs z zakresu księgowości.Oferta pracy w ramach refundacji dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. urzędzie.

Miejsce pracy:

Przemyśl

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

4 806 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełn. kryteria do skierowania na ww.aktywną formę. Godz. odb. stażu 07:30 do 15:30.1. Zapoznanie się z przepisami dot. BHP i ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji prawnie chronionych.2. Zapoznanie...

Aktywny od: wczoraj

Osoba wykonująca prace biurowe

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Kolbuszowa

Aktywny od: wczoraj

Asystent nauczyciela przedszkola - staż k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Wróblik Szlachecki

1. Zapoznanie się z przepisami bhp, ppoż, zapoznanie się z obowiązkami i uprawnieniami.2. Zapoznanie się z organizacją pracy, obowiązującymi regulaminami oraz z zakresem obowiązków i uprawnień przekazanych na piśmie.3. Zapoznanie się ze Statutem Szkoły...