Wejście główne na teren, na którym jest zlokalizowana siedziba Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA, przy ul. Pawińskiego 17/21 w Warszawie, przez dyżurkę przy wejściu głównym. Budynek jest wyposażony w system kontroli dostępu (SKD) i posiada schody zewnętrzne, nie posiada podjazdu dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich oraz nie ma zamontowanego urządzenia do podnoszenia wózka. Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA zajmuje pomieszczenia na kondygnacjach od piwnicy do pierwszej kondygnacji. Budynek posiada dwa dźwigi osobowe z dostępem do wszystkich kondygnacji. Ciągi komunikacyjne w budynku nie posiadają przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków, itp. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń, co umożliwia swobodne przemieszczanie się po budynku i dostęp do pomieszczeń. Istnieje możliwość zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami ewakuacji lub uratowania w inny sposób. Budynek posiada toaletę dostosowaną do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami na poziomie parteru. W okolicy wejść do budynku oraz na parkingu wewnętrznym przed budynkiem nie ma wyznaczonych i oznakowanych miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych.
Warunki na stanowisku pracy:
Aktywny od: wczoraj
mazowieckie / Ciechanów
Wprowadzanie dokumentów do programu, układanie dokumentów, numerowanie dokumentów Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wykształcenie średnie ogólne lub techniczne, doświadczenie zawodowe mile widziane, obsługa komputera i...
Aktywny od: wczoraj
kujawsko-pomorskie / Włocławek
Wykonywanie prac biurowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne: wykszt. min. średnie, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, mile widziana znajomość social media oraz AI.Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są...
Aktywny od: wczoraj
świętokrzyskie / Jędrzejów
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy;- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...