Asystent sędziego

Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Asystent sędziego
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/25/7638
OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków na stanowisku asystenta sędziego określony jest w Rozporządzeniu MS z dnia 8.11.2012 r. w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270).
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze


Wymagania inne:

Na podstawie art. 155 §2 ustawy z 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2024.334), na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,2) jest nieskazitelnego charakteru,3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznanew Polsce,4) ukończył 23 lata.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Najnowsze oferty

mazowieckie / Warszawa

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie spraw związanych ze skargami i wnioskami, przygotowywanie projektów odpowiedzi i innych dokumentów w tym zakresie; przyjmowanie interesariuszy zewnętrznych w sprawach skarg i wniosków oraz sporządzanie protokołów przyjęcia skargi lub...

Aktywny od: dzisiaj

Starszy specjalista / starsza specjalistka

Pracodawca: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

- znajomość zagadnień utrzymania i eksploatacji systemów łączności i teleinformatyki, przepisów organizacji łączności i zasad prowadzenia korespondencji radiowej,- wykonywania analiz i dokumentacji pomocniczej w zakresie wykorzystania systemu wsparcia dowodzenia w...

Aktywny od: dzisiaj

Starszy specjalista / starsza specjalistka

Pracodawca: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

ZOBACZ WIĘCEJ

mazowieckie / Warszawa

- przygotowywanie dokumentów w zakresie bieżącej działalności planistycznej, sprawozdawczej i koordynacyjnej realizowanej przez Zarząd,- prowadzenie analiz realizacji przedsięwzięć szkoleniowych oraz wykorzystania bazy szkoleniowej (w tym ćwiczeń i treningów),-...