Asystent sędziego (k/m)

Sąd Rejonowy w Łomży
Asystent sędziego (k/m)
Miejsce pracy: Łomża
Numer: StPr/26/0411
OBOWIĄZKI:
Sygnatura konkursu AdmR.1101.5.2026Zakres obowiązków: wynikający z ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze


Wymagania inne:

Kandydat na stanowisko asystenta sędziego/młodszego asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a lub 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.).Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;2) jest nieskazitelnego charakteru;3) ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce;4) ukończył 20 lat.Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;2) jest nieskazitelnego charakteru;3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;4) ukończył 20 lat.

Miejsce pracy:

Łomża


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 6 700 PLN


Opis wynagrodzenia:

; (umowa w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w Sądzie Rejonowym w Łomży; * stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:10 do 8:00); wynagrodzenie brutto: na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawiewynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów + wysługa lat, nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; dodatkowo może być przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań oraz nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; dofinansowanie do okularów lub soczewek; szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: wczasy pod gruszą; pożyczki remontowe; pomoc finansowa dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej; ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze; możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowaniedo studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach.- 1 stanowisko- pion cywilny

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Osoba na stanowikso młodszego bibliotekarza

Pracodawca: MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK KULTURY W SĘDZISZOWIE MAŁOPOLSKIM

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Zagorzyce (pow. ropczycko-sędziszowski, gm. Sędziszów Małopolski), Zagorzyc

- gromadzenie i opracowywanie zbiorów;- obsługa użytkowników;- udostępnianie zbiorów;- prowadzenie działalności informacyjno - bibliograficznej i kulturalno - oświatowej;- sprawozdawczość.Praca w godz.: pon. 9 - 15, wt. - pt. 11:30 - 17:30 Wymagania konieczne:...

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy (k/m)- staż

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Krosno

- prowadzenie korespondencji,- telefoniczna obsługa klienta,- obsługa urządzeń biurowych,- obsługa giełd transportowych,- obsługa tras kierowców,- rozliczenie kierowców, Wymagania inne: Dyspozycyjność, odpowiedzialność.

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik biurowy k/m

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Rymanów

- obsługa biurowa firmy zajmującej się sprzedażą i serwisem kokputerów (prace biurowe, prowadzenie biura, obsługa korespondencji, sprzedaży, zamówień itp) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania inne: obsługa urządzeń biurowych,...