Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
1. Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:a. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika ,psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub b. praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodzina lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. O wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lubc. wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodzina, a także udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,- zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. W sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. z 2011r. Nr 272 poz. 1608)2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;3. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;6. posiada obywatelstwo polskie;7. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.Wymogi pożądane na danym stanowisku:1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, kodeks rodzinny i opiekuńczy;2. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;3. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;5. kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność,odpowiedzialność, rzetelność i dokładność, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność;6. nieposzlakowana opinia;7. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;8. odporność na stres;9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Nowogrodziec
Umowa o pracę na okres próbny
od 4 700 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Aktywny od: dzisiaj
śląskie / Tarnowskie Góry
obsługa kadrowo-płacowa pracowników, obsługa bieżąca sekretariatu zarządu Wymagania inne: Wykształcenie średnie, mile widziane ekonomiczne, administracja, zarządzanie. Wymagana wiedza dotycząca kadr, zatrudniania, naliczania płac, znajomość prawa pracy, obsługa...
Aktywny od: dzisiaj
śląskie / Bytom
bieżąca obsługa sekretariatu, koordynacja sprawnego obiegu dokumentów, redagowanie pism, współpraca z biurem księgowym + kadry, tworzenie sprawozdań, wprowadzanie faktur do systemu i do dziennika korespondencji, rozliczanie delegacji, tworzenie list obecności,...
Aktywny od: dzisiaj
śląskie / Bytom
posprzedażowa obsługa klienta, wsparcie HR, prowadzenie social mediów firmy, pomoc operacyjna Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie B2, komunikatywność, systematyczność