Asystent prokuratora

Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach
Asystent prokuratora
Miejsce pracy: Siedlce
Numer: StPr/25/2124
OBOWIĄZKI:
Wykonywanie zadań i czynności służbowych w sprawach/postępowaniach przygotowawczych i sprawdzających prokuratorów.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: efektywna komunikacja, współpraca w zespole, radzenie sobie ze stresem
Uprawnienia: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: Pracownik biura i sekretariatu


Wymagania inne:

wykształcenie wyższe, niekaralność, obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich

Miejsce pracy:

Siedlce


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Pracowniczka / Pracownik administracyjno-biurowy

Pracodawca: POLAQUA Sp. z o.o.

ZOBACZ WIĘCEJ

lubuskie / Krosno Odrzańskie, ul. 11 Listopada 16

Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów magazynowych, w tym WZ, do systemu. Sprawdzanie poprawności danych oraz dokumentacji. Porządkowanie i archiwizacja dokumentów. Bieżące wsparcie administracyjne działu logistyki. Wymagania: Status studenta lub wykształcenie...

Aktywny od: dzisiaj

Osoba ds. Obsługi Ośrodka Szkoleniowego

Pracodawca: Liga Obrony Kraju

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Łobez

Twoje zadania Budowanie relacji z klientami oraz promocja usług ośrodka Nadzór nad obiegiem dokumentów i harmonogramami szkoleń Rozliczanie pracy instruktorów i kosztów eksploatacji pojazdów Przygotowywanie sprawozdań i raportów dla zarządu Czego oczekujemy...

Aktywny od: dzisiaj

Osoba ds. Obsługi Ośrodka Szkoleniowego

Pracodawca: Liga Obrony Kraju

ZOBACZ WIĘCEJ

warmińsko-mazurskie / Olsztyn

Twoje zadania Budowanie relacji z klientami oraz promocja usług ośrodka Nadzór nad obiegiem dokumentów i harmonogramami szkoleń Rozliczanie pracy instruktorów i kosztów eksploatacji pojazdów Przygotowywanie sprawozdań i raportów dla zarządu Czego oczekujemy...