Asystent ds kadr i płac

Ścisła współpraca z firmą outsourcingową obsługującą księgowość i kadry naszej spółki.Obsługa kadrowa pracowników• Prowadzenie dokumentacji kadrowej obcokrajowców.• Przygotowanie i podpisywanie umów.• Rejestracja i aktualizacja danych pracowników.Legalizacja zatrudnienia• Obsługa procesów legalizacyjnych (zezwolenia, oświadczenia, karty pobytu).• Monitorowanie terminów ważności dokumentów.• Współpraca z urzędami.• Przygotowywanie formularzy A1.Wsparcie HR• Organizacja onboardingu.• Komunikacja z pracownikami anglojęzycznymi.Obsługa księgowo-płacowa• Przygotowanie danych do list płac.• Kontrola poprawności rozliczeń.• Wsparcie przy raportach kadrowo-finansowych.Komunikacja i koordynacja• Kontakt z pracownikami.• Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych.