Praca Recepcjonistki

Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Asystent ds. kadr i administracji (k, m)

Miejsce pracy: Głogów Małopolski

Numer: StPr/26/2305

OBOWIĄZKI:

obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej archiwizacja dokumentów papierowych i elektronicznychobsługa urządzeń biurowychprowadzenie rejestrów i ewidencji administracyjnychprzygotowanie prostych zestawień administracyjnychwsparcie pracowników w bieżących zadaniachaktualizacja danych pracowniczych e systemach i rejestrachpomoc w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskichwspółpraca z działem ksiegowości

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

znajomość obsługi komputera, pakietu Office

Miejsce pracy:

Głogów Małopolski

Rodzaj umowy:

Nie dotyczy

Wynagrodzenie brutto:

2 854,30 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty

Aktywny od: dzisiaj

Sekretarz szkoły (k/m)

Pracodawca: SPOŁECZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE SPOŁECZNEGO TOWARZYSTWA OŚWIATOWEGO IM. ZBIGNIEWA HERBERTA W KOŁOBRZEGU

ZOBACZ WIĘCEJ

zachodniopomorskie / Kołobrzeg

Prowadzenie sekretariatu uczniowskiego i kadr pracowniczych. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe, administracyjne Wymagania inne: Znajomość przepisów oświatowych, Kodeksu Pracy i karty Nauczyciela. Doświadczenie.

Aktywny od: dzisiaj

Pracownik administracyjno-biurowy (k/m)

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Koninie

ZOBACZ WIĘCEJ

wielkopolskie / Konin

- nauka obsługi korespondencji elektronicznej,- nauk przygotowania i archiwizacji dokumentów,- nauka obsługi urządzeń biurowych,- nauka przyjmowania, rejestrowania poczty i paczek,- nauka prowadzenia kalendarza i umawiania spotkań,- nauka kontaktu telefonicznego z...

Aktywny od: dzisiaj

Asystent rodziny

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Węgorzewie

ZOBACZ WIĘCEJ

warmińsko-mazurskie / Węgorzewo

1)opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnejpieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z...