Asystent do spraw księgowości

Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Asystent do spraw księgowości
Miejsce pracy: Warszawa
Numer: StPr/24/12952
OBOWIĄZKI:
obsługa punktu ksero, przyjmowanie dokumentów księgowych, przygotowywanie dokumentów do księgowania, wprowadzanie dokumnetów do programów księgowych, obsługa korespondencji, pomoc doświadczonej księgowej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Asystent do spraw księgowości
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowość
Uprawnienia: obsługa komputera pakiet Microsoft Office


Wymagania inne:

RW/34/2024- szukamy kandydata na uzupełnieniewymagania wykształcenie wyższe o profilu finansów i rachunkowości lub podobnym,zakres obowiązków: obsługa punktu ksero, przyjmowanie dokumentów księgowych, przygotowywanie dokumentów do księgowania, wprowadzanie dokumnetów do programów księgowych, obsługa korespondencji, pomoc doświadczonej księgowej.

Miejsce pracy:

Warszawa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Najnowsze oferty

Aktywny od: wczoraj

Pracownik obsługi biurowej

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

ZOBACZ WIĘCEJ

lubuskie / Wschowa

zgodnie z programem stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Aktywny od: wczoraj

Fakturzystka

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce

ZOBACZ WIĘCEJ

podlaskie / Dąbrowa Białostocka

- wprowadzanie faktur- przyjmowanie towarów- składanie zamówień Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne: doświadczenie zawodowe - fakturowanie

Aktywny od: wczoraj

Pracownik biurowy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

ZOBACZ WIĘCEJ

podkarpackie / Komorów (pow. kolbuszowski, gm. Majdan Królewski), Komorów

Staż dla osoby zarejestrowanej w tut. Urzędzie i spełniającej kryteria do skierowania na ww. aktywną formę.Godz. odbywania stażu: 7:30-15:301.Zapoznanie się z zasadami BHP i p.poż.2.Obsługiwanie korespondencji firmowej.3.Planowanie i umawianie wizyt pracowników w...